Рекомендации

для составления мотивированного представления

1. Место работы гражданина (полное и сокращенное название).
2. Занимаемая должность гражданина и его функциональные обязанности, дата назначения на эту должность.
3. Динамика карьеры в организации (перечень должностей и период пребывания в каждой).
4. Оценка эффективности работы объектов, руководимых гражданином.
5. Оценка результатов деятельности гражданина (выполнение поручений, количество подготовленных проектов, распорядительных документов и т.д.). Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданин принимал участие.
6. Оценка профессиональных качеств гражданина.
7. Оценка личных качеств гражданина.
8. Выполнение требований к поведению и обязательств, установленных законодательством РФ и другими нормативно правовыми актами.
9. Обоснование выдвижения в резерв управленческих кадров Омской области.
10. Ф.И.О. и должность рекомендующего, адрес, контактные телефоны, электронная почта.

____________________________             _________________
должность рекомендующего                          (подпись)

(печать организации)